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2015年2月26日 星期四

校園友善週 警方宣導「反霸凌」

校園友善週 警方宣導「反霸凌」

記者吳佳俊/報導
  寒假一結束,各級學校紛紛利用開學的第一個星期,辦理年度的校園宣導友善週,同時吉安警分局也利用開學期間,由員警前往轄區各級學校宣導「反霸凌」、「反毒品」、「反詐騙」等犯罪預防宣導,期盼矯正時下青少年可能扭曲變調的價值觀,回歸純樸和樂的校園學習氣氛。
  警方表示,為落實加強莘莘學子的犯罪預防工作,吉安警分局吉安派出所長謝志航,特別利用在開學的第一個星期,分別前往轄區吉安國中、小學,向全體師生實施犯罪預防宣導講演,透過實際案例和法律層面上交互探討的方式,也特別針對校園霸凌事件方面,向師生做詳細的說明。展現警方徹底維護校園清新學風的堅持與決心。
  謝所長說,校園中常見的六項霸凌形式分別為「肢體霸凌」、「言語霸凌」、「性霸凌」、「網路霸凌」、「關係霸凌」、「反擊霸凌」等,其中以「網路霸凌」所造成的負面影響最為廣泛,更是許多犯罪的溫床,像是毒品、色情、甚至是網路幫派等等,都是警方相當關切及重視的問題。
  警方主動前進校園的目的,是希望透過面對面的宣導方式,來防止校園犯罪事件的發生,也讓大家明白如果觸法所必須面對的法律制裁,情節嚴重者甚至會面臨有期徒刑或拘役的刑責,同時警方也呼籲民眾,實現「校園零霸凌」需要你我的共同支持和努力,家長們如果需要任何協助,可撥打110或0800-200885(耳鈴鈴幫幫我)24小時反霸凌專線與學校師長聯絡。

圖:吉安所長謝志航至吉安國小宣導反霸凌。


巧用施肥 減緩油茶大小年情況

巧用施肥 減緩油茶大小年情況

記者陳品雯/報導
  花蓮地區油茶種植面積約110公頃,種子壓榨後成品稱為苦茶油,為本縣具發展潛力的油料作物,且近來因食安問題,苦茶油更為供不應求,政府為鼓勵農友種植油茶,補助符合「調整耕作制度活化農地計畫」及「檳榔廢園轉作」的農友轉作油茶。油茶多種植於緩坡、山區等排水良好環境,但經營模式大多為粗放栽培,易有大小年情況產生,行政院農業委員會花蓮區農業改良場提醒種植油茶的農友們要開始準備為春梢萌發期施用肥料了,以確保收成的穩定性。
  種植油茶農友需注意,若經營模式為粗放未施肥栽培,易造成一年產量正常而隔年產量低落的「大小年」情況,影響收成的穩定性,所以依據油茶生理特性,在生長季的春梢萌發期(3月份)、果實膨大期(6月份)及油份充實期(8月份)單棵油茶樹適度施用複合肥料,以及11月採收果實後補充富含有機質之腐熟堆肥,可供應充足養分提高產量,對油茶生產減緩大小年的情況有所幫助,為維持樹勢及穩定產量之必要措施。
  在油茶成株施肥分為兩個部分,生長季施用複合肥料及採收後施用腐熟堆肥等有機質肥料:
  (一) 生長季配合油茶生理特性施用複合肥料,原則每年單株油茶樹共施用約1公斤左右的化學複合肥料,施用方法是於樹冠投影處直接弧形灑施於土面上,每次施肥的地方不與上季重複,以利根系均衡發展,若為坡地油茶園則施用於上坡處。
 春梢萌發期(3月份)施用氮素較高之複合肥,例如施用臺肥1號複合肥料,促進枝葉生長及花芽分化,單株施用量約300公克。
 果實膨大期(6月份)施用含磷較高之複合肥,例如施用臺肥5號複合肥料或臺肥43號複合肥料促進果實膨大,單株施用量約300公克。
 油份充實期(8月份)施用鉀含量較高之複合肥,例如施用臺肥47號複合肥料,促進油份充實,單株施用量約300公克。
  (二)油茶採收後(11月份)施用腐熟堆肥改善土壤地力,施用量5~10公斤,施用方法是於樹冠投影處掘一弧形淺溝,長約60公分,寬約15公分,深約10公分,施用後覆土。
  油茶生長合適的土壤酸鹼值約5~6左右,長期施肥後需定期檢測土壤,除確認土壤酸鹼值外,另外磷鉀的過量累積亦是需關注的重點,如農友有相關問題,可聯絡花蓮區農業改良場作物改良課雜糧與特作研究室(電話:03-8521108分機290)或作物環境課土壤肥料研究室(分機371)進行諮詢。

圖:肥料施用方法是於油茶樹冠投影處,直接弧形灑施於土面上,每次施肥處不與上季重複。

圖:小果油茶結實纍纍。



原住民中高齡就業「good job!」104計畫開跑

原住民中高齡就業「good job!」104計畫開跑

本報新聞中心/報導
  為保障原住民族中高年齡者、身心障礙者及特殊境遇家庭身分者等對象之就業福祉,原住民族委員會規劃辦理原住民中高齡就業「good job!」104年計畫,設置雙軌制獎(補)助津貼機制,提供350名就業獎勵名額,鼓勵受僱者及廠商,期使原住民勞動人口回歸一般就業市場,以帶動原住民社會整體經濟活絡並穩定在地就業經濟收入。
  原住民族委員會表示,本計畫執行期間自104年3月1日至105年2月29日止,受僱者及廠商每人每月最高可獲獎(補)助津貼新臺幣3,000元整,自本年3月1日起開始受理申請,額滿為止。
  有願意參與本計畫且符合申請資格之原住民族人或廠商(進用單位)可上本會行政資訊網(http://www.apc.gov.tw/portal/)最新消息及原JOB原住民人力資訊網-焦點快訊(http://iwork.apc.gov.tw/或以「原JOB」關鍵字搜尋),參閱本計畫申請辦法及詳細辦理內容,亦可詢問轄區之原住民就業服務辦公室 (免付費諮詢專線0800-066995),或逕洽承辦人員林小姐(電話:02-8995-3182/02-8995-3178)。